2024年4月，江苏永达能源集团有限公司红十字会成立，这是通州区平潮镇首家企业红十字会。作为一家在江苏省乃至全国民营电力与新能源项目建设领域中名列前茅的企业，永达能源集团坚守“员工是企业发展核心要素”这一理念，结合自身产业优势，在应急救护、人道救助、志愿服务中多点发力，将红十字精神融入企业文化培植、员工队伍管理、打造竞争软实力等多方面，努力跑出爱心接力加速度。

　　爱心搭建应急救护生命防线

　　安全，是企业发展的生命线，也是企业员工最基本的职业保障。因电力行业的特殊性，企业员工时常处于高危作业的第一线，为此，永达能源集团红十字会时刻紧绷“守护生命安全”这根弦，将应急救护培训作为新员工入职的第一课，作为每年全体员工常态化培训的必修课。常年邀请通州区红十字应急救护师资，围绕中暑预防与处置、心肺复苏及 AED 使用等实用技能，开展 “应急救护技能进班组” 活动，累计培训600余名员工，大幅提升全员安全生产意识和应急处置能力。结合每年的企业职工子女暑期爱心托管班，开展家庭常见安全隐患救护知识普及，将安全理念延伸至职工家庭，助力构筑“企业+家庭”双重安全防线。

　　同时，集团红十字会急员工所急、想员工所想，在集团内部全面推进 “急救站点” 建设，为31个班组、88辆作业车统一配备急救箱，确保意外伤害发生时企业员工能第一时间实现自救互救，不断织密织牢生命安全守护网。

　　爱心汇集人道救助奔腾海洋

　　集团红十字会致力于构建温暖友爱的大家庭，秉承“一个也不落下”的思路，构建“精准化、常态化、暖心化”的帮扶体系，将关怀的触角延伸到企业困难员工家庭，为困难员工建立动态档案，实时跟踪家庭情况，将对员工的关心关爱落到实处。2024年以来，企业红十字会累计为困难员工家庭、重病员工家庭募集善款近5万元，解决燃眉之急。每逢节假日，集团红十字会会长翟小峰多次带队走访慰问困难员工和坚守岗位的员工，让博爱暖流浸润企业每个角落。

　　“人道精神不止于企业围墙之内，更要延伸到社会需要的地方。”集团红十字会始终怀着“博爱无边界”的信念，积极拓展公益版图。每年组织员工参与无偿献血活动；推出“暖岗助残”行动，帮助10余名残障人士进行职业技能培训并实现稳定就业；开展“集小善、行大爱”等主题爱心义卖活动，将筹得的善款全部注入“爱心汇聚 情暖校园”困境学生结对帮扶项目；组织员工踊跃参与“大爱通州?有你有我”项目网络募捐、“七一情暖老党员”爱心捐款等活动。依托各类爱心活动，集团已累计捐赠爱心善款逾10万元，受益群众达200多人次。

　　爱心照亮志愿服务点点星火

　　“电力人懂电力，更懂责任。” 这是永达能源集团红十字会志愿者常挂在嘴边的话。依托电力服务专业优势，集团红十字会将志愿服务与社会需求深度融合，在抗险救灾、社区服务、电力科普等领域持续发力，用专业与奉献践行人道使命，彰显强大行动力与责任感。2024 年台风 “摩羯”“贝碧嘉” 来袭期间，迅速组建志愿者第一时间奔赴一线参与抗台保电、抢险救灾工作，成为灾害中守护光明的重要力量；在“防灾减灾日”“世界急救日”等节点，组织志愿者走进社区、学校，开展电力安全科普、用电应急演练等活动。

　　平日里，这份担当藏在每一次“电亮博爱先锋队”的服务里：为老旧小区改造电路时，主动帮独居老人检查插座安全；在参与“企社联建”活动时，协助社区开展环境整治、公共设施维护等便民服务……

　　在永达能源集团，“人道、博爱、奉献”的红十字精神早已成为融入企业文化的精神力量，“人人为我、我为人人”更是全体员工内化于心、外化于行的共同价值追求。回首走过的路，一路披荆斩棘、搏风击浪；一路爱心同行、温暖守护；展望未来，企业的人文温度与社会价值同频共振，以博爱为炬持续点亮的企业责任担当之路，行稳致远！