7月22日下午，南通市新就业群体红十字组织建设推进会暨创新工作交流会在我区召开。会议期间，市红十字会班子成员、部室负责人及各县（市、区）红十字会常务副会长、秘书长、办公室主任前往兴东街道，现场观摩通州区新就业群体红十字工作站建设运行情况，区政府党组成员李智陪同观摩。

　　兴东街道党工委书记徐钰介绍，通州区新就业群体红十字工作站在“新就业群体之家”的基础上，按照“功能集成、服务集约”的思路规划布局，一楼设置平价大食堂与便民超市，配套AED、红十字急救箱、充电设备及急救科普大屏，满足就餐、休憩、应急等基础需求；二楼打造综合功能区，统筹设置红十字会员之家、“新心港湾”心理咨询室及阅读健身空间，兼顾技能提升与人文关怀；外围配套24小时货运司机洗衣淋浴间，补齐长途从业者服务短板。与此同时，兴东街道依托辖区物流企业骨干组建红湾物流红十字志愿服务队，充分发挥骑手走街串巷的职业优势，引导新就业群体主动融入基层治理，实现服务对象与治理力量的双向转化。

　　近年来，区红十字会紧扣新就业形态发展趋势，主动探索、先行先试，持续扩大红十字组织在新兴领域的覆盖面。在成立三家行业红十字会、同步设立两项“博爱基金”的基础上，我区进一步打造新就业群体红十字工作站，形成了行业建会与阵地建站协同推进的良好态势，人道服务触角不断向外卖骑手、快递小哥、货运司机等群体延伸。

　　市红十字会党组书记、常务副会长彭晓红对我区新就业群体红十字工作给予充分肯定。她指出，通州坚持系统思维、整体推进，深度做好融合文章，部门联动机制顺畅有力，各项工作协同发力，在行业红十字会组建模式上和工作站阵地化运营上，具有较强的借鉴意义和示范价值。

　　区红十字会将以此次现场观摩为动力，认真落实会议精神，持续夯实组织基础、丰富服务内涵，推动我区新就业群体红十字工作再上新台阶。